甘南：住房公积金归集扩面工作成效显著

      本报讯 （记者 王力） 今年以来，州住房公积金管理中心牢固树立一盘棋理念，思想上高度重视、行动上及时跟进、措施上持续发力，多措并举破解住房公积金归集扩面难题，逐步将全州教育系统招录特岗教师、招聘教师，公安系统辅警，卫生系统编外医护人员，法院检察院书记员等群体纳入公积金制度。截至今年6月，新增开户单位59家，新增个人开户1559人，完成年度目标任务的59.96%。其中新增灵活就业人员开户78人，同比增长47.17%；归集住房公积9.43亿元，同比增长0.53亿元，增长5.96%。

  以排查摸底作为归集扩面工作的切入点，在全州范围内开展住房公积金建立情况调查摸底及依法催建工作。参照本地社保参保情况，主动对接人社部门，摸清应缴尽缴存底数，推进行政事业单位、国有企业等全员建缴。同时建立企业扩面清单，实现企业精准画像，为精准扩面工作打下良好基础。

  积极探索源头管理路径。经与州人力资源和社会保障部门沟通协调，日前，正式将依法缴存住房公积金纳入《劳动合同》（通用）和《劳动合同》（劳务派遣）示范文本，以增强对单位缴存住房公积金的约束性，更好保障职工权益，有效促进公积金归集发展。

  对未建立住房公积金制度的单位，通过电话催建、发送《住房公积金建缴通知书》等方式，让单位管理层加深对住房公积金制度的了解，走出政策误区，督促其积极履行为职工缴纳住房公积金的义务；以聘用制职工集中的单位和全州信誉良好的重点企业为重点，由各部负责人带队主动上门服务，送达《住房公积金建缴通知书》，并通过一对一、面对面问答方式，增进单位和企业对公积金政策的全面了解，促进单位实现由“被动建”到“主动建”的转变。

  以“惠民公积金、服务暖人心”服务提升三年行动为契机，组织开展住房公积金政策进单位、进企业、进楼盘活动，同时针对灵活就业群体，制作宣传册，将办理条件、办理要件、缴存基数、缴存比例、提取及贷款政策等内容以“圈重点”形式展现出来，确保灵活就业人员能够详细了解政策，不断扩大政策的知晓率，确保政策惠及更多人群。

                                                                                                                                                                                                                                                                                   编辑：王清明

                                                                                                                                                                                                                                                                                   责任编辑：史志锦